本網訊  黨委宣傳部王倩報道  在8月6日晚上召開的全校暑期人才引進、學生實習聯絡工作推進會上，校理事長章躍進要求，全校各部門、二級學院要深刻提高人才引進和學生實習聯絡工作過程中的認識，高標準、高質量、高效率完成引進人才和學生實習聯系工作，助力學校高質量發展。黨辦（校辦）、人事處、教務處、就業辦、試點辦、各二級學院負責人參加了會議。

作為全國首批本科層次職業教育試點學校之一的南昌職業大學，是我省唯一的一所綜合性職業本科高校，也是由教育部學校規劃建設發展中心授牌的產教融合職業本科課程改革實驗學校。為了加大引進人才的力度，暑期，校二級學院和職能部門部分教職工，緊盯時間節點，牢固樹立服務意識，緊盯關鍵任務，結合自身職能定位，將學校關于假期工作部署落到實處，傾力推推進人才引進和學生實習聯絡工作。

會上，各二級學院負責人匯報了暑期人才引進招聘和學生實習聯絡工作進展情況和下階段工作安排，并對遇到的問題提出了相關建議。

章躍進指出，要統一思想，提高認識，“走出去”，到國內、省內各大高校、企業行業去引進教師，特別是“雙師型”教師；要結合學校實際情況，著力做好本科專業、重點對擬升本科專業帶頭人和“雙師型”教師的引進；要做好新進教師教學綜合素質的培養和提升，并從生活上給予關心，為他們盡快適應、熟悉、勝任教師崗位工作創造好的條件。

章躍進強調，學校各二級學院在學生實習前要充分了解實習單位的情況，引導企業根據實際情況提前做好安排實習專業、人數以及實習內容等工作準備。要圍繞校企合編教材，開發以職業能力為導向的課程，把職業需要的技能、知識、素質有機結合在一起，真正讓學生迅速熟練操作過程；要加強校企科研合作，充分發揮校企雙方的優勢，為企業培養更多的高素質、高技能的應用型人才。同時，要推行校企共建模式，與企業攜手建立一支“雙師型”教師隊伍。