隨著社會的不斷發展和進步，對于人才的需求不斷增大，如何在在日新月異的社會中獲得更好的發展，是很多一個在職人士關心的問題。在這種情況下，很多人選擇報考在職研究生提升自己，其中人力資源在職研究生的報考熱度比較高，下面就和小編一起來看一下人力資源在職研究生如何報考以及人力資源在職研究生是否有用的相關信息。

人力資源在職研究生目前有兩種報考形式，在大多數院校中是以同等學力申碩的方式進行報考的，還有一部分院校院校是以一月聯考的方式進行報考的。學員選擇同等學力申碩報考人力資源在職研究生需要滿足大專以上的學歷，滿足條件的學員可以參加研修班的課程學習。完成課程學習，想要申請碩士研究生學位證書的學員，還需要滿足本科拿到學士學位之后滿三年的條件，大專學歷是不可以報名參加申碩考試的。

以一月聯考報考人力資源在職研究生的學員需要參加一月聯考，一月聯考的考試難度比較大，申碩通過率比較低。一月聯考報考人力資源在職研究生在職研究生需要學員滿足本科畢業滿3年;專科畢業滿5年的條件，才能報考，一月聯考的報考條件根據考生報考的專業和院校也會有不同的要求。

人力資源在職研究生培養的是人力資源管理專業的高級專門人才，學員學習到的知識具有綜合性，包括管理、經濟、人力資源管理等方面的課程，學員可以將人力資源管理在職研究生學習到的知識，較快的應用到在職學員的日常工作中，學員學習的同時也增強了自身的業務能力。此外，學員可以獲得含金量較高的證書，對于學院以后的升職加薪評級、積雪深造等都是很有幫助的。同時，學員提升專業知識和學習能力的同時，還能結識更多的人脈。

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