學院現有行政管理、公共事業管理、政治學與行政學和社會工作4個本科專業，政治學、公共管理2個市級重點一級學科碩士學位授權點，2個重慶市“三特”特色專業，2個重慶市“三特”專業學科群，1個公共管理（MPA）專業碩士授權點，2個重慶市教學團隊，3個省部級科研基地（智庫），4門重慶市研究生教育優質課程，1門重慶市精品課程。重慶市政治學會秘書處設于學院。

　　  一、師資隊伍

　　  政治與公共管理學院教學團隊陣容強大，教師結構優化合理，已經形成以中青年骨干為主體的市級教學團隊。多數教師都有兩個以上學校求學的經歷，近二十人有留學和境外講學的經歷。學院現有博士生導師4名。

　　  本學院教師中多人曾榮獲“重慶市優秀教師”、“重慶市高校優秀中青年骨干教師”、“重慶市行政管理學學術技術帶頭人后備人選”、“重慶市高校優秀中青年骨干教師”、入選重慶市社會科學專家庫和“重慶市高等學校優秀人才支持計劃”。部分教師還擔任了重慶市政府參事、重慶市政府咨詢專家、重慶市政府應急管理專家、全國政策科學研究會理事等社會兼職，積極為政府制定相關政策法規、發展規劃、行業標準提供決策咨詢。

　　  二、科學研究

　　  政治與公共管理學院教學科研實力雄厚,學術研究特色鮮明，形成了以民族政治研究、國家治理與公共安全、政治學基礎理論和比較政治研究為重點的科學研究特色和較為完整的人才培養體系。學院已經建成一個重慶市人文社科重點研究基地——中國社會穩定與危機管理研究中心，一個重慶市教育工委、教委智庫——重慶市高校維護穩定咨政研究中心。

　　  三、人才培養

　　  學院在人才培養模式方面進行了如下探索：實行本科生導師制；定期開展學習會；出版學生刊物；實現拔尖人才培養創新計劃；建立大學生社會調查小組；積極推進校際交換生項目；培養學生的實務能力，加大集中實習的比例；強化學風；積極適應互聯網發展現狀，進行網絡資源的建設，建立豐富的網絡教學資源庫。學院已經形成了成熟的人才培養體系，堅持“三合”、“四本”與“五動”的理念。

　　  “三合”：政治學、公共管理學科深度融合；政治學、公共管理同法學專業長期結合；基本理論研究、教學和國家治理實踐部門緊密合作。把基礎理論知識、動手能力、管理手段有機融合在一起，不斷提升科研能力和服務社會的能力。

　　  “四本”：培養目標以培養具有完善人格和卓越才干的高層次專門人才為本；教師以傳道、授業、解惑為本；教學資源配置以專業建設為本；學生以人格健全、充分自由發展和成才為本。

　　  “五動”：瞄準國家治理過程中面臨的重大需求，激發問題意識與責任意識，推動專業和學科不斷發展；加強學術訓練與積累，以項目帶動、促進學術創新研究團隊；切實強化各種平臺建設，以平臺促動人才培養質量的提升與專業競爭優勢的不斷增強；拓展各種實習、調研基地，不斷實現專業理論知識與治理實踐的良性互動；實行引進來與走出去的師資隊伍發展戰略。