公共管理學院的前身是成立于1989年的勞動經濟系，1993年更名為勞動人事系。2005年8月，為優化學科布局，學校在原勞動人事系的基礎上，通過整合經濟學系的行政管理專業和文化傳播系的公共事業管理專業，組建成立了公共管理學院。

　　經過近30年的發展，公共管理學院已形成本科和碩士兩個辦學層次，專業門類比較齊全，機構設置及教學設施完善。學院現有勞動與社會保障、公共事業管理、行政管理、人力資源管理四個本科專業和勞動經濟學、公共經濟與管理兩個學術型碩士學位授權點，一個專業碩士學位即公共管理碩士（MPA)學位授權點。學院設有人力資源開發研究服務中心、社會保障研究所、政治與行政管理研究所、府際關系研究所四個研究機構。目前在校本科生、研究生1200多人。

　　學院擁有一支學歷層次高、學科背景多元、年齡結構和職稱結構合理、教學和科研能力突出的師資隊伍。學院現有教職工51人，專任教師37人，其中教授 、副教授19人，講師16人；博士學位獲得者 20 人、在讀博士1人；教師多數是來自中國人民大學、武漢大學、華中科技大學、中南財經政法大學、美國天普大學等國內外多所名校的優秀博士和碩士。此外，學院還從科研院所和省、市政府部門聘請了20多位專家、學者型官員擔任兼職教授或客座教授。高層次、結構合理的人才隊伍為學院的人才培養工作和學院的全面發展奠定了堅實基礎。

　　學院歷來高度重視學科建設和學生培養，結出了累累碩果。迄今為止，全院教師在公開發行的學術期刊上發表論文 420 余篇，主持承擔國家級課題 6 項、省部級課題36 項，獲省級及以上教學科研獎勵 20 余項。學生成長成才形勢喜人，多次在全國“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽中榮膺佳績，先后獲得國家級獎勵5項，省級獎勵18項；考研率和就業率一直位居學校前列；畢業生深受用人單位青睞，并在各自工作崗位上做出了非凡業績。