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所屬專業(yè):社會保障 教學(xué)方式:周末班,網(wǎng)絡(luò)班 招生狀態(tài):

學(xué)  費(fèi):2.58萬 學(xué)  制:1.5-2年 上課地點:北京

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)(Capital University of Economics and Business,簡稱CUEB)創(chuàng)建于1956年,是以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為重點學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)的財經(jīng)類大學(xué),在財經(jīng)類院校中位列全國專業(yè)學(xué)科水平第七。

  勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)科作為國家重點學(xué)科獲批近百項國家重點科研項目。2002年成為北京市首批重點學(xué)科單位之一。2007年成為國家重點學(xué)科(全國2個),2010年獲批成為國家特色重點學(xué)科。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院是新中國最早成立的勞動科學(xué)教學(xué)研究與人才培養(yǎng)基地。是我國最早建立勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)(1955年)、人事管理專業(yè)(1984年)、人力資源管理專業(yè)(1993)、勞動與社會保障專業(yè)(1998年)的單位。

  2008年勞動與社會保障專業(yè)獲批國家特色專業(yè)(全國唯一)并與國家發(fā)改委社會發(fā)展所共同組建(首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué))中國人力資源與社會保障研究所;2009年“社會保障學(xué)”被評為國家級精品課程。

 

一、培養(yǎng)目標(biāo)

  公共管理學(xué)社會保障專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,有扎實的經(jīng)濟(jì)與管理理論基礎(chǔ)和寬廣的知識面,掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法,有較強(qiáng)的社會適應(yīng)性、組織實踐能力和協(xié)作創(chuàng)新精神,并具有較熟練的外語水平,能夠在國家勞動與社會保障管理與政策研究部門、民政管理部門、醫(yī)療衛(wèi)生組織、大型企事業(yè)單位人力資源部門、科研機(jī)構(gòu)、高等院校以及保險公司從事社會保障理論與政策研究、社會保障事務(wù)管理、以及教學(xué)工作,德、智、體全面發(fā)展的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才。

 

二、研究方向

  ◆失業(yè)保險研究

 

三、項目優(yōu)勢

  1、2008年勞動與社會保障專業(yè)獲批成為國家特色專業(yè)(全國唯一)并與國家發(fā)改委社會發(fā)展所共同組建了(首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué))中國人力資源與社會保障研究所;

  2、同等學(xué)力國家統(tǒng)考專業(yè)課只考兩門(公共管理學(xué)、社會保障學(xué))

  3、案例教學(xué),采用課堂講授、研討、模擬訓(xùn)練、案例分析、社會調(diào)查和實習(xí)等多種形式,注重理論聯(lián)系實際,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力。

  4、完善的班務(wù)管理制度,為學(xué)員提供開放的學(xué)習(xí)資源和行業(yè)溝通平臺。

  5、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)高級課程研修班由培訓(xùn)中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)招生,課程資源整合。定期組織相關(guān)的實踐拓展活動,方便人脈拓展。

  6、政策優(yōu)勢:國考單科成績有效期較長,共計五年,利于在職人員安排考試。論文答辯統(tǒng)一安排論文指導(dǎo)老師。

 

四、課程設(shè)置(每年按我校最新“研究生培養(yǎng)方案”及行業(yè)趨勢調(diào)整。)

  【學(xué)  制】1.5年-2年

  【上課方式】周末/網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程

課程名稱主要內(nèi)容
公共管理學(xué)政府改革與治理、政府間關(guān)系、政府作用、政府工具、公共政策、人力資源管理、公共預(yù)算與財政、部門管理、戰(zhàn)略管理、績效管理、公共管理倫理
社會保障學(xué)社會保障的發(fā)展、社會保障理論基石、社會保障相關(guān)關(guān)系、社會保障體系與模式、社會保障基金、社會保障立法與管理、社會救助、社會保險、社會福利、軍人保障、補(bǔ)充保障、
人力資源管理與開發(fā)培訓(xùn)需求評估、 培訓(xùn)規(guī)劃制定、培訓(xùn)的實施、培訓(xùn)效果評估。
薪酬管理職位薪酬體系、薪酬水平、績效獎勵、員工福利管理、特殊員工群體薪酬管理、薪酬預(yù)算、控制與溝通、技能及能力薪酬體系
勞動關(guān)系學(xué)勞動關(guān)系的當(dāng)事人、勞動關(guān)系運(yùn)行法律規(guī)范、集體談判和集體合同、企業(yè)規(guī)章制度、勞動關(guān)系矛盾處理(勞動爭議、沖突、社會安全)
保險學(xué)研究專題社會保險概述、社會保險制度的產(chǎn)生與發(fā)展、社會保險的制度效應(yīng)、社會保險管理、社會保險基金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險
管理心理學(xué)探討個體、群體以及結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部行為的影響,以便應(yīng)用這些知識來改善組織的有效性
社會保障熱點與前沿問題研究農(nóng)民工社會保障、最低生活保障、和諧社會醫(yī)療保障、社會保險關(guān)系接續(xù)、其他社會保障問題
社會保障基金管理研究專題社會保險基金管理、社會保險基金的籌集管理、社會保險基金的支付管理、社會保險基金監(jiān)管、我國社會保險基金的投資運(yùn)營、社會保險基金與資本市場、社會保險基金財務(wù)管理
員工職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃是何方神圣、如何幫助員工規(guī)劃未來、奠基——企業(yè)人力資源發(fā)展計劃、測評——了解你的員工、定位——尋找職業(yè)錨、導(dǎo)向——鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展通道、拓展——職業(yè)生涯開發(fā)和管理、反饋——實施效果評估、不同類型企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃
勞動法與勞動爭議處理勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同解除和終止、勞務(wù)派遣和非全日制用工、集體合同、勞動爭議的預(yù)防和處理、勞動保障監(jiān)察、違反《勞動合同法》的法律責(zé)任

 

五、申請入學(xué)

  1、大專及以上學(xué)歷在職人員

  2、填寫入學(xué)就讀申請表

  3、最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各2份

  4、身份證復(fù)印件2份(中國學(xué)生)/護(hù)照復(fù)印件2份(國際學(xué)生)

  5、1寸免冠彩照5張,2寸免冠彩照2張(藍(lán)白底均可)

  6、學(xué)費(fèi)25800元/2年,報名費(fèi)200元。

 

六、證書授予

  按照國務(wù)院學(xué)位委員會(1998)54號文件及首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)《關(guān)于在職人員以研究生同等學(xué)力申請碩士學(xué)位工作實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定:

  1、學(xué)完規(guī)定課程并考試合格,由首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)研究生院頒發(fā)《高級課程研修班》結(jié)業(yè)證書;

  2、同等學(xué)力碩士申請有關(guān)規(guī)定:符合申請同等學(xué)力碩士學(xué)位資格的學(xué)員,可獲得首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)社會保障專業(yè)公共管理學(xué)碩士學(xué)位。(①通過研究生院五門???;②通過國家5月同等學(xué)力兩科(外語、專業(yè)綜合)統(tǒng)一聯(lián)考;③通過論文答辯。)

 

七、匯款學(xué)校對公賬號信息

  戶 名:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)培訓(xùn)中心

  賬 號:0200 0202 0901 4433 184

  開戶行:工商銀行金臺路支行

  轉(zhuǎn)賬文字備注:社保研班學(xué)費(fèi)一(姓名)

  備注:匯款轉(zhuǎn)賬頁面截圖,隨申報材料上交

 

八、上課地點

  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)


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