近幾年，人力資源管理是在職研究生報考比較熱門的專業，而且人力資源管理在職研究生畢業后的就業范圍比較廣，找工作還是很好找的。那么人力資源管理在職研如何報考?人力資源管理在職研需要什么條件?

人力資源管理在職研究生是通過同等學力申碩形式進行招生的，入學門檻比較低，在職人員達到大專或大專以上學歷，就可以直接參加課程學習，沒有入學考試。

這種在職研究生不需要脫產就可以進行學習，報考的人也多是想要學習更多知識的在職人員或者行業的佼佼者，所以，在在職研修班課程的學習期間，可以與班中的其他在職人員互相交流、獲得更多實用的建議及經驗。而且同等學力申碩每年的考試通過率都可以達到70%，院校在職研修班全年都招生，沒有時間限制，直到名額招滿截止。

人力資源管理在職研究生報考分為兩個階段，就是課程學習的報名與申碩統考報名，這兩者的報考條件是不同的。

課程班報名：

不同招生院校制訂的課程班招生要求是不同的，一些院校在招生時，只要求在職人員具有專科學歷就可以報名，但有一部分院校，需要在職人員滿足更高的學歷學位要求，才能報名學習，報名前，在職人員要了解清楚報名要求。

同等學力申碩統考報名：

參加人力資源管理在職研究生的課程的在職人員，想要報考同等學力全國統考，僅具有專科學歷是不能直接報名的，在職人員要已經修到研究生學力，并且拿到本科學位證書滿3年或者拿到碩士、博士學位才能報考。

中國人民大學、對外經濟貿易大學、中國社會科學院等多所全國知名院校都是人力資源管理在職研究生的招生院校，在職人員可以結合自己的實際情況對院校進行選擇。

以上就是人力資源管理在職報考方式及報考條件的介紹，如果您還有其他疑問，請直接咨詢在線老師。